EDDO Belgeleri
İlgili faaliyet alanına ait bilgilendirme, çalışma ve kurumsal dokümanlara buradan ulaşabilirsiniz.
01. Birleşme ve devralmalar tesadüfe bırakılmaz
Bir şirketin satın alınması, başka bir şirketle birleşmesi veya belirli bir varlığın devralınması yalnızca imza aşamasından ibaret değildir. İşlemin arkasındaki ticari amaç, şirketin mevcut yapısı, sözleşmeleri, yükümlülükleri ve gelecekte karşılaşabileceği riskler birlikte değerlendirilmelidir. EDDO, birleşme ve devralma süreçlerini işlem öncesinden kapanış sonrasına kadar bütünsel bir çalışma olarak ele alır. Şirketin hukuki yapısını ve işlemle bağlantılı belgeleri inceler, tespit edilen riskleri görünür hale getirir ve tarafların hedeflerine uygun bir işlem yapısının oluşturulmasına destek olur. Süreç boyunca gelişmeler düzenli takip edilerek hukuki kararların ticari planla birlikte ilerlemesi sağlanır.
02. Değerli bir işlemin hukuki ayrıntıları önemlidir
Birleşme veya devralma kararının arkasında çoğu zaman uzun vadeli bir ticari plan bulunur. Bu planın hukuki yapıyla uyumlu kurulması, işlem sırasında ortaya çıkabilecek belirsizliklerin azaltılması açısından önem taşır. EDDO, işlem taraflarının hedeflerini ve mevcut şirket yapılarını birlikte değerlendirerek hukuki süreci buna göre şekillendirir. Pay ve varlık devirleri, ortaklık yapıları, yönetim hakları, sözleşmeler ve işlem koşulları ayrı başlıklar olarak değil, birbirini etkileyen unsurlar olarak incelenir. Böylece işlem yalnızca kapanış tarihine ulaşmak için değil, sonrasında kurulacak yeni yapının sağlıklı şekilde ilerleyebilmesi için de hazırlanır.
Hukuki İnceleme
Risk Haritası
İşlem Koordinasyonu
03. İmzadan sonra başlayan yeni yapıyı da düşünürüz
Birleşme veya devralma işleminin tamamlanması, hukuki çalışmanın sona erdiği anlamına gelmez. İşlem sonrasında ortaklık yapısının değişmesi, yönetim haklarının yeniden düzenlenmesi, mevcut sözleşmelerin yeni yapıya uyarlanması veya farklı şirketlerin aynı organizasyon içerisinde çalışmaya başlaması yeni hukuki ihtiyaçlar doğurabilir. EDDO, işlem öncesindeki incelemeleri kapanış sonrasındaki yapıyla birlikte değerlendirir. Belgeler, kararlar ve işlem adımları düzenli biçimde takip edilir; ekip içerisindeki sorumluluklar ve kritik tarihler görünür tutulur. Böylece birleşme veya devralma, tek bir işlem tarihiyle sınırlı kalmadan yeni şirket yapısının kurulmasına uzanan bir süreç olarak ele alınır.